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    新闻培训“进线路” 实战采访“面对面”
    发布时间:2019-05-27

       5月24日下午,一公司开展第五期特约通讯员培训,把培训课堂从教室搬进车厢,培训模式由“纯学习”转为“多互动”。来自各营运分公司、保修分公司等近30余名“特约通讯员”参加了实地培训,此次培训集团公司领导人力资源部曲部长、徐姗姗莅临指导,公司教育培训部部长丁红梅陪同。




       如何让新闻写作及摄影取得实效,一公司相关部门着力进行写作人才培训,此次是第五期特约通讯员培训。培训由稿件讲评与实地采访相结合,每次授课地点均在不同营运分公司,人物采访完毕后,现场指导人物摄影。让通讯员们做到学以致用、学用结合,不断提高宣传培训质量。


       此次培训授课老师是公司宣传口副部长刘亭,刘亭将近来收到有“特点”的稿件进行针对性讲解,并与特约通讯员一同赏析稿件的“优缺点”,课堂气氛活跃。随后,为10名特约通讯员颁发“上半年优秀稿件”奖。




       人物采访环节,分公司干事尤满介绍了分公司及线路概况,并邀请线路5名工作表现优秀的先进驾驶员分享工作经验及故事,为特约通讯员们实地采访提供资源。采访现场,特约通讯员与优秀驾驶员三五成群的进行单独专访,进一步挖掘优秀驾驶员的“亮点”,并到场站的公交车上对优秀驾驶员进行人物拍摄。


       通过此次培训,保修分公司徐豪说,每次通过这样系统的培训,自己已经熟知如何写作人物稿件,培训课程内容丰富,贴近一线,并第一时间将所学知识进行实操,让学到的知识更扎实。


       据悉,截止目前,一公司特约通讯员投稿共240余篇,登上网站、公交报共有167篇。下一步,一公司特约通讯员培训将会继续摸索新的模式,通过一线通讯员的手带动所有公交驾驶员做好服务,打造更加靓丽的“公交名片”。



    资料来源:一公司党委工作部
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