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    757路群策群力 为线路管理建言
    发布时间:2020-07-30

        为提高线路管理人员的工作责任心,进一步激发班组小队长的工作潜力。近日,在光谷公司757路线长办公室,线路站长及各班组小队长,就本线路安全工作中所存在的管理漏洞、隐患排查提出合理化建议,为线路管理建言献策。


        首先,线长刘世琴通过近期的一起车门安全事故,指出重点安全隐患路段驾驶员思想不集中,安全服务意识淡薄,线路管理人员未认真履职,对员工关注度不够等漏洞与隐患。同时希望线路小队长们发表自己的认识,为线路安全工作找出不足之处,以便及时调整工作思路。


        党员小队长干小东首先发言,指出现阶段员工安全服务意识淡薄,思想麻痹,随意性强,驾驶陋习突出存在安全隐患,班组小队长主动性不强,未积极组织员工开展一些正能量的教育活动,希望通过这次班组会能够鞭策自已,更好地引领员工安全前行。还提出建议:希望除了每月召开的安全例会后,定期增加一次安全事故分析小课堂,不流于形式,以“我讲、你讲、大家讲”的模试开展。班组长带领组员讲,老员工带领新员工讲;从分析事故中吸取深刻教训,从教训中不断完善自我,只有这样才会更加深入人心,共同提升安全意识和服务意识的认知度。


        小队长王军也发表个人观点,之所以员工的安全服务意识不够,是因为他们法制观念不强,对公司的规章制度不够重视,只有不断加强法制法规的学习,从点滴抓安全意识,从源头查安全隐患,让每一个人从上车的那一刻起心存敬畏,才能时刻不忘安全红线。小队长舒位顺、胡见平、徐朋明等对几个存在安全隐患路口、站点、路段具体一一表述,并提出合理化建议。


        线长刘世琴认真听取小队长们提出的见议并记录在案。并表示将及时调整工作思路,让每位员工都成为安全的守护者。


        会后,9名班组小队长来到光谷大道金融港一处安全隐患路口值守。



    资料来源:光谷公司
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