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    “80后”线管员的“老习惯”
    发布时间:2021-03-16

        肖鹏是一名80后,今年37岁,别看他年纪轻轻,已有16年的工作经验。


        自2005年12月进公交一公司,他曾担任321路驾驶员,通过自己的不懈努力,任劳任怨,担任一公司五分公司7路线管员。在这16年里,不论在哪个岗位上,他都怀揣着那份初心,认认真真。


        对于2020年1月才转岗为线管员的他,无论是驾驶员还是线路管理人员,他还是那“老习惯”,每件工作细致化,然后对标执行,尽心尽责的落实工作流程。


        他每天第一件事情就是跟员工沟通,了解员工的精神状态,在岗前关爱三分钟,他从不放松。由于7路女职工较多,女性驾驶员更为情绪化,有时家庭问题会影响她们的情绪,所以每次他都会和他们聊天,私下自己也会读书学习家庭婚姻相关的书籍,帮助疏导解决生活上的一些难题,确保以良好的状态出车,员工的测量体温、血压、酒精测试,在测量合格才让员工上岗。监督员工做好出车前的“十检”工作……在线路场站内都能给自己找事做,并将这些记录在工作台账本上,清楚的记录着日期、车号、驾驶员姓名、单双班、保养、趟次等。





        回首疫情爆发时,他主动请缨参加突击队,因为不是党员而被婉言拒绝了,后来他又再次向分公司书记请求去下沉社区支援工作,当时社区一位七十六岁老爹爹,家里已经没有可以维持生活的食品,子女又不在身边,退休金也在存折里,社区封闭,银行也没营业,身上也没有现金购买食品时,他及时帮助,老人及家人万分感谢,疫情中这样的事很多,他用行动做着力所能及的事。


        谈到现在的工作岗位,他说:“虽然我目前还不是党员,但我一直以党员的标准要求自己,让自己努力向党组织靠得更近,做出自己的价值。”

    资料来源:一公司
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